Home / Blog / ISANG KAWAWANG EMPLEYADO ANG PINAGTAWANAN DAHIL SA LUMANG LAPTOP—PERO ANG PRESENTATION SA LOOB NITO ANG NAGLIGTAS SA KUMPANYA

ISANG KAWAWANG EMPLEYADO ANG PINAGTAWANAN DAHIL SA LUMANG LAPTOP—PERO ANG PRESENTATION SA LOOB NITO ANG NAGLIGTAS SA KUMPANYA

EPISODE 1: ANG LUMANG LAPTOP SA LOOB NG BOARDROOM

Naghahari ang tensiyon sa pinakamalaking conference room ng Montierra Technologies. Nakatutok sa malaking screen ang pabagsak na sales graph ng kumpanya, habang nakaupo sa mahabang mesa ang mga director, investor, at senior manager.

Tatlong buwan nang nalulugi ang kumpanya. Kapag hindi sila nakahanap ng solusyon bago matapos ang pagpupulong, mahigit limang daang empleyado ang mawawalan ng trabaho.

Sa may pintuan ay tahimik na nakatayo si Joel Mendoza, isang ordinaryong data encoder mula sa records department. Kupas ang kaniyang polo, luma ang sapatos, at hawak niya ang isang makapal na laptop na maraming gasgas. Basag ang isang sulok nito at halos matanggal na ang ilang key.

“Sir, may presentation po akong gustong ipakita,” mahinahon niyang sabi.

Napatingin sa kaniya ang operations director na si Mr. Valdez.

“Ikaw? Data encoder ka lang, hindi ba?”

Nagtawanan ang ilang executive.

“Baka spreadsheet mula noong panahon ng dial-up internet!”

“Baka mawala pa ang kuryente kapag binuksan ang laptop niya!”

Namula si Joel, ngunit hindi siya umalis.

“Sir, ilang buwan ko pong pinag-aralan ang dahilan ng pagkalugi. Baka makatulong po ito.”

Lumapit ang finance manager at sinubukang paalisin siya.

“Hindi ito lugar para sa eksperimento. May consultants tayong binabayaran ng milyon.”

Ngunit biglang nagsalita ang matandang chairman na si Don Ernesto Montierra.

“Hayaan ninyo siyang magsalita. Wala naman tayong ibang solusyong gumagana.”

Inilapag ni Joel ang lumang laptop sa mesa. Ilang beses itong nag-flicker bago tuluyang bumukas. Sa screen ay lumitaw ang isang presentation na pinamagatang:

ANG TUNAY NA DAHILAN NG PAGKALUGI—AT ANG PARAAN UPANG MAILIGTAS ANG KUMPANYA

Nagbago ang mukha ni Mr. Valdez.

Sa unang slide ay makikita ang lihim na paghahambing ng tunay na sales records at ng mga report na ipinapasa sa board.

Hindi magkatugma ang mga numero.

May halos dalawang daang milyong pisong nawawala—at ang mga transaksiyon ay konektado sa kumpanyang pag-aari ng kapatid ni Mr. Valdez.

Biglang natahimik ang buong boardroom.

Ang empleyadong pinagtawanan dahil sa lumang laptop ay may dalang presentasyong maaaring magligtas sa kumpanya—at maglantad sa taong unti-unting nagpapalubog dito.

EPISODE 2: ANG MGA NUMERONG PILIT ITINAGO

Dahan-dahang ipinakita ni Joel ang susunod na slide. Naroon ang listahan ng mga supplier na binabayaran ng kumpanya sa loob ng tatlong taon. Ilan sa mga ito ay hindi naman naghahatid ng tunay na produkto, ngunit buwan-buwan ay tumatanggap ng malaking halaga.

“Paano mo nakuha ang mga datos na ito?” galit na tanong ni Mr. Valdez.

“Bahagi po ng trabaho ko ang mag-encode ng invoices at delivery receipts,” sagot ni Joel. “Napansin kong paulit-ulit ang parehong serial number sa magkakaibang transaksiyon.”

Ayon sa kaniyang pagsusuri, gumagamit ang ilang opisyal ng mga pekeng supplier para ilipat ang pondo ng kumpanya. May mga biniling equipment na nasa records ngunit hindi kailanman dumating sa warehouse. May mga kontratang triple ang presyo kumpara sa tunay na halaga.

“Imposible!” sigaw ng finance director. “Walang simpleng encoder ang makagagawa ng ganitong audit.”

Tahimik na pinindot ni Joel ang susunod na slide. Lumitaw ang scanned copies ng original invoices, bank references, delivery logs, at electronic signatures.

Ipinakita rin niya ang video mula sa warehouse kung saan walang dumating na mga produktong binayaran nang buo.

“Ginawa mo ba ito nang mag-isa?” tanong ng chairman.

Napatingin si Joel sa luma niyang laptop.

“Hindi po. Nagsimula po ito sa asawa kong si Marissa.”

Si Marissa ay dating junior accountant ng kumpanya. Isang taon bago siya pumanaw dahil sa cancer, napansin na nito ang kahina-hinalang transaksiyon. Sinubukan niyang magsumbong, ngunit hindi siya pinaniwalaan. Sa halip, inilipat siya sa mas mababang posisyon at pinalabas na nagkamali sa trabaho.

“Bago po siya mawala, iniwan niya sa laptop na ito ang mga unang dokumento,” paliwanag ni Joel. “Sinabi niyang huwag kong hayaang mawalan ng trabaho ang maraming empleyado dahil sa kasakiman ng iilan.”

Napayuko ang ilang manager. Kilala nila si Marissa bilang masipag ngunit tahimik na empleyado. Nang mawala ito, sinabi ng kumpanya na wala itong iniwang mahalagang report.

Ngunit naroon pala ang lahat sa lumang laptop.

Biglang sinubukang isara ni Mr. Valdez ang computer.

“Confidential information iyan!”

Hinarangan siya ng security head.

“Hindi na kayo maaaring lumapit sa ebidensiya.”

At sa pagkakataong iyon, tuluyang nabasag ang kumpiyansa ng direktor na matagal na palang gumagamit sa kumpanya bilang sariling kaban.

EPISODE 3: ANG PLANONG MAKAPAGLILIGTAS SA LIMANG DAANG TRABAHO

Matapos mailantad ang pandaraya, inakala ng lahat na iyon na ang kabuuan ng presentasyon. Ngunit pinindot ni Joel ang susunod na slide.

“Hindi po sapat na malaman natin kung sino ang may kasalanan,” sabi niya. “Kailangan din nating malaman kung paano makakabangon.”

Lumabas sa screen ang detalyadong recovery plan. Sa loob ng anim na buwan, maaaring mabawasan ang gastos ng kumpanya nang hindi tinatanggal ang mga ordinaryong empleyado. Kailangang kanselahin ang pekeng kontrata, ibalik ang ninakaw na pondo, at gamitin muli ang mga lumang production line na pinabayaan upang paboran ang mahal na outsourcing companies.

Iminungkahi rin ni Joel ang paggawa ng mas murang produkto para sa maliliit na negosyo at pampublikong paaralan. Ayon sa kaniyang market study, malaki ang demand sa mga simpleng computer system na matibay at madaling kumpunihin.

“Bakit mo naisip ang ganitong produkto?” tanong ng isang investor.

Itinaas ni Joel ang luma niyang laptop.

“Dahil ito po ang gamit ko sa loob ng labing-isang taon. Hindi maganda ang itsura, pero gumagana pa. Hindi lahat ng customer ay naghahanap ng mamahaling modelo. Marami ang nangangailangan lamang ng produktong matibay at abot-kaya.”

Ipinakita niya ang prototype design na binuo niya kasama ang ilang technician pagkatapos ng trabaho. Maaari itong gawin gamit ang bahagi ng kasalukuyang stock na matagal nang nakatambak sa warehouse.

Kapag naipatupad ang plano, hindi lamang maiiwasan ang pagsasara ng kumpanya. Maaari rin itong kumita muli sa loob ng isang taon.

Tahimik na tumayo ang production manager.

“Tama siya,” sabi nito. “May sapat tayong materyales para magsimula. Itinigil lamang ang proyekto dahil ipinilit ng grupo ni Valdez ang outsourcing.”

Isa-isang nagsalita ang ibang department head. Marami sa kanila ang may napansing kahina-hinalang kautusan ngunit natakot magtanong.

Agad na nagpatawag ang chairman ng emergency vote. Pansamantalang inalis sa tungkulin sina Mr. Valdez at ang mga kasabwat nito. Ipinag-utos ang independent audit at pag-freeze sa mga account na konektado sa pekeng suppliers.

Pagkatapos, tumingin si Don Ernesto kay Joel.

“Hindi mo lamang inilantad ang problema,” sabi niya. “Naghanda ka rin ng paraan upang mabuhay tayo.”

Ngunit napaluha si Joel.

“Hindi po akin ang lahat ng ideya,” sagot niya. “Pangarap po ito ni Marissa. Gusto niyang walang pamilyang mawalan ng hanapbuhay dahil sa ginawa ng mga taong sakim.”

EPISODE 4: ANG HULING PRESENTASYON NI MARISSA

Pagkatapos ng pagpupulong, hiniling ng chairman na ipakita ni Joel ang natitirang bahagi ng file. Nag-alinlangan siya, ngunit binuksan niya ang huling folder na may pangalan na:

PARA KAY JOEL—KAPAG HANDA KA NANG ITULOY

May lumitaw na maikling recorded video ni Marissa. Maputla na ang kaniyang mukha at halatang mahina ang katawan, ngunit nakangiti pa rin siya.

“Joel,” sabi nito, “kapag pinapanood mo ito, maaaring wala na ako. Patawad kung iiwan ko sa iyo ang trabahong hindi ko natapos.”

Napahawak si Joel sa bibig.

Sa video, ipinaliwanag ni Marissa na hindi siya natatakot mawala ang posisyon. Ang kinatatakutan niya ay mawalan ng trabaho ang mga ordinaryong empleyadong walang ipon at ibang mapupuntahan.

“Alam ko kung gaano kahirap ang mawalan ng kita,” sabi nito. “Noong nagkasakit ako, nakita kong pinipili mong huwag kumain nang maayos para may pambili tayo ng gamot. Ayokong maranasan iyon ng daan-daang pamilya dahil may ilang taong nagnanakaw.”

Patuloy na dumaloy ang luha ni Joel.

“Kapag dumating ang araw na pagtawanan ka dahil luma ang laptop natin, hayaan mo sila,” sabi pa ni Marissa. “Hindi naman kinis ng gamit ang sukatan ng laman nito. Nasa loob niyan ang katotohanang pinaghirapan natin.”

Natahimik ang lahat ng nasa boardroom. Maging ang mga executive na unang tumawa ay namumugto na ang mga mata.

Sa huling bahagi ng video, ngumiti si Marissa.

“Joel, huwag mong iligtas ang kumpanya para sa mga gusali o pangalan nito. Iligtas mo ito para sa mga taong umuuwi sa bahay na may dalang pagkain para sa kanilang anak. At kapag nagtagumpay ka, huwag mong sabihing para sa akin. Sabihin mong para sa lahat ng tahimik na empleyadong hindi napapansin.”

Namatay si Marissa dalawang linggo matapos ma-record ang video.

Niyakap ni Joel ang laptop sa kaniyang dibdib.

“Tinupad ko na, mahal,” bulong niya.

Lumapit ang chairman at hinawakan ang kaniyang balikat.

“Hindi natapos ang trabaho ng asawa mo,” sabi nito. “Nabuhay ito sa tapang mong ipagpatuloy.”

Sa unang pagkakataon matapos ang kaniyang pagkawala, naramdaman ni Joel na hindi lamang sakit ang iniwan ni Marissa.

Nag-iwan din ito ng misyon na makapagliligtas sa maraming pamilya.

EPISODE 5: ANG LUMANG LAPTOP NA NAGING SIMBOLO NG PAG-ASA

Makalipas ang isang taon, nakabangon ang Montierra Technologies. Naibalik ang malaking bahagi ng ninakaw na pera, nakansela ang mga pekeng kontrata, at naharap sa kaso ang mga opisyal na sangkot sa pandaraya.

Walang ordinaryong empleyadong tinanggal.

Sa halip, nagdagdag pa ng mga manggagawa nang ilunsad ang abot-kayang computer system na iminungkahi nina Joel at Marissa. Naging matagumpay iyon sa mga paaralan, barangay office, at maliliit na negosyong hindi kayang bumili ng mamahaling kagamitan.

Pinangalanan ang bagong produkto na MARI Computer Series—maikli para sa Matibay, Abot-kaya, Responsable, at Inklusibo. Ngunit alam ng mga empleyado na pangalan din iyon ng babaeng unang nakakita sa problemang halos sumira sa kumpanya.

Itinalaga si Joel bilang head ng Business Integrity and Employee Innovation Office. Gayunman, hindi niya itinapon ang lumang laptop kahit binigyan siya ng bagong computer.

Inilagay niya iyon sa salaming display sa lobby.

Sa ilalim nito ay may mensaheng:

HUWAG HUSGAHAN ANG HALAGA NG ISANG IDEYA AYON SA ITSURA NG GAMIT O POSISYON NG TAONG MAY HAWAK NITO.

Sa unang anibersaryo ng pagkaligtas ng kumpanya, nagsagawa sila ng simpleng pagtitipon. Dumalo ang mga empleyado kasama ang kani-kanilang pamilya.

Humawak ng mikropono si Joel habang nasa malaking screen ang larawan ni Marissa.

“Maraming nagsasabing ako ang nagligtas sa kumpanya,” sabi niya. “Pero ang totoo, iniligtas ito ng isang babaeng hindi pinakinggan noong buhay pa siya.”

Napahagulhol siya.

“Marissa, walang nawalan ng trabaho. Ang mga batang kinatatakutan mong magutom ay may pagkain pa rin sa kanilang mesa. Natupad natin.”

Tumayo ang limang daang empleyado at nagpalakpakan. Ang ilan ay umiiyak habang yakap ang kanilang asawa at mga anak.

Lumapit ang anak nina Joel at Marissa na si Mae. Mahigpit niyang niyakap ang ama.

“Pa, proud po siguro si Mama sa inyo.”

Umiling si Joel habang lumuluha.

“Proud siya sa ating lahat. Dahil hindi natin hinayaang talunin ng kasinungalingan ang mga taong nagtatrabaho nang tapat.”

ARAL NG KUWENTO: Huwag maliitin ang isang tao dahil simple ang kaniyang posisyon, damit, o kagamitan. Ang lumang laptop ay maaaring maglaman ng ideyang mas mahalaga kaysa sa mamahaling presentasyon. Ang tunay na talino ay may kasamang katapatan, malasakit, at tapang na magsalita. Matuto ring pakinggan ang ordinaryong empleyado, sapagkat sila ang madalas unang nakakakita sa problemang hindi napapansin ng mga nasa itaas.

Kung naantig kayo sa kuwento nina Joel at Marissa, huwag kalimutang LIKE, SHARE, AT MAG COMMENT SA COMMENT SECTION SA FACEBOOK PAGE POST. Ibahagi ito upang mas maraming tao ang matutong huwag manghusga, pahalagahan ang mga tahimik na empleyado, at maniwalang ang isang simpleng ideya ay maaaring magligtas sa kinabukasan ng maraming pamilya.